Devenir Sapeur-pompier

Comment devenir SPP

Conformément à l’ensemble des filières de la fonction publique territoriale, le recrutement des SPP se fait principalement par voie de concours.

Concours de Sapeur 1cl

Peuvent se présenter, les personnes titulaires d’un diplôme de niveau V ou équivalent. Peuvent également se présenter, les JSP ou SPV (ou équivalent) ayant trois années d’ancienneté.

 

Concours de Sergent

Ce concours est réservé aux Sapeurs pompiers professionnels titulaires du grade de Caporal ou Caporal Chef justifiant de trois ans d’ancienneté dans leur grade au 1er janvier de l’année du concours et ayant validés toutes leurs UV de chef d’équipe. Peuvent également se présenter les fonctionnaires ayant 4 années d’ancienneté dont les qualifications ont été reconnues par une commission

 

Concours de Lieutenant 2cl

Concours interne réservés aux :
Sergents SPP justifiant de 9 années d’ancienneté dans le grade au 1er janvier de l’année du concours et titulaires des Unités de Valeurs de chef d’agrès tout engin,

Adjudants SPP justifiant, au 1er janvier de l’année du concours, de 9 ans d’ancienneté en qualité de sous officier

Fonctionnaires ayant 4 années d’ancienneté dont les qualifications ont été reconnues par une commission

 

Concours de Lieutenant 1ère cl

Concours externe réservés aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau III.

Concours interne réservés aux :

SPP justifiant de 4 ans d’ancienneté au 1er janvier de l’année du concours,

Fonctionnaires ayant 4 années d’ancienneté dont les qualifications ont été reconnues par une commission

 

Concours de capitaine (dispositions valables jusqu’en 2019)

Concours externe ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau II

Concours interne ouvert aux lieutenants 1cl et hors classe justifiant de 3 ans dans le grade.

 

Avis nationaux de vacances de postes pour les Sapeurs-Pompiers Professionnels